销售总监\销售经理

行业	贸易/销售/业务类	职位	销售经理/区域经理/商务经理
招聘部门		招聘人数	1人
工作地区	北京	工作性质	不限
性别要求	不限	婚姻要求	不限
学历要求	本科	工作经验	不限
年龄要求	20-35岁	待遇水平	300000元/月以上
更新日期	2015-08-20	有效期至	长期有效

 （一）急聘岗位（其余岗位请参见公司相关职位）

岗位名称：区域总监（空编5名，综合年薪50万以上，上不封顶）
所属部门：资产管理部
岗位职责
1. 通过多元化的营销手段、营销活动，深度挖掘目标客户资源，达成个人业务目标，持续提升负责区域的市场覆盖率；
2. 紧密联系A股上市公司大小非股东，获取业务机会，不断增加客户资源；
3. 契合目标客户需求，全力跟踪业务进度，及时为客户提供满意的解决方案；
4. 根据业务发展需要，积极参与公司策划的各类营销活动，贯彻实施以保证效果；
5. 协助客户经理完成客户关键信息、客户档案资料的整理归档，客户报告制作等相关工作；
6. 与公司客户保持长期友好的合作关系，持续提升客户体验和用户黏度，提高市场知名度和美誉度；
7. 积极支持其他同事工作，保证跨部门、跨团队协作顺畅无阻。
任职要求
1. 全日制本科以上学历，金融、市场营销及相关专业；
2. 具备五年以上银行、券商、基金、信托等金融行业大客户开发经验或投融资经验，熟悉资本市场和财富管理领域，过往业绩优秀者优先；
3. 具备优秀的市场拓展、营销推动和商务洽谈能力，能适应较频繁出差；
4. 有上市公司股权融资经验者，或有上市公司大小非股东客户资源者，均优先考虑；
5. 具备高度的责任心、强大的内驱力、优秀的执行力和较好的抗压能力，沟通界面佳。

岗位名称：客户经理（空编3名，综合年薪30万以上，上不封顶）
所属部门：资产管理部
岗位职责
1. 通过多元化的线上营销手段、营销活动，深度挖掘目标客户资源，达成个人业务目标，持续提升负责区域的市场覆盖率；
2. 紧密联系A股上市公司大小非股东，获取业务机会，不断增加客户资源；
3. 契合目标客户需求，全力跟踪业务进度，及时为客户提供满意的解决方案；
4. 根据业务发展需要，积极参与公司策划的各类营销活动，贯彻实施以保证效果；
5. 完成客户关键信息、客户档案资料的整理归档，客户报告制作等相关工作；
6. 与公司客户保持长期友好的合作关系，持续提升客户体验和用户黏度，提高市场知名度和美誉度；
7. 积极支持其他同事工作，保证跨部门、跨团队协作顺畅无阻。
任职要求
1. 全日制本科以上学历，金融、市场营销及相关专业；
2. 具备两年以上银行、券商、基金、信托等金融行业大客户开发经验或投融资经验，熟悉资本市场和财富管理领域，过往业绩优秀者优先；
3. 具备独立的业务沟通和营销推动能力，商务洽谈能力较好，善于应用互联网营销手段；
4. 有上市公司股权融资经验者，或有上市公司大小非股东客户资源者，均优先考虑；
5. 具备高度的责任心、较强的内驱力、优秀的执行力和较好的抗压能力，沟通能力佳。

岗位名称：营销总监（空编2名，综合年薪50万以上，上不封顶）
所属部门：大宗交易事业部
岗位职责
1. 通过多元化的营销手段，深度挖掘渠道资源，达成个人大宗交易业务目标，持续提升大宗交易业务市场覆盖率；
2. 与各类金融机构，如券商、信托、银行、投资机构等渠道客户展开合作，获取客户资源和大宗交易业务机会；
3. 契合目标客户需求，设计大宗交易方案，协调推动业务实施，及时为客户提供满意的解决方案；
4. 根据业务发展需要，积极参与公司策划的各类营销活动，贯彻实施以保证效果；
5. 协助商务行政经理完成客户关键信息、客户档案资料的整理归档，客户报告制作等相关工作；
6. 与公司客户保持长期友好的合作关系，持续提升客户体验和用户黏度，提高市场知名度和美誉度；
7. 积极支持其他部门、其他团队工作，保证跨部门、跨团队协作顺畅无阻。
任职要求：
1. 全日制本科以上学历，金融、市场营销及相关专业，能力优秀者可适度放宽；
2. 具备五年以上券商、银行、基金、信托等金融行业大客户开发与维护经验，熟悉财富管理领域，过往业绩优秀者或具备较丰富的渠道资源者优先；
3. 具备独立的市场开发、营销推广和商务洽谈能力，能适应较频繁出差；
4. 有上市公司大小非股东客户资源者，或有大小非股东大宗交易减持项目经验者，均优先考虑；
5. 具备高度的责任心、强大的内驱力、较好的抗压能力和优秀的执行力，沟通界面佳。

工作岗位：客户服务经理（空编3名，综合年薪15万以上，上不封顶）
所属部门：客户服务部
岗位职责
1. 契合公司战略目标和部门年度业务计划，明确个人年度和月度业务计划，达成个人年度目标和阶段性目标，持续获取目标客户群体的关键信息；
2. 通过CRM电话系统、互联网营销手段和专业的沟通技巧，按照既定的业务流程和服务要求，与外部客户联系，获取目标客户的关键信息；
3. 根据业务流程和系统操作要求，记录业务节点和关键信息，并汇总收集客户反馈；
4. 提升潜在客户对云天汇品牌和商业模式的认知度，初步建立友好、互动关系；
5. 持续提高个人业务技能和绩效水平，协助推动业务流程的持续优化。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历，22—28岁，能力优秀者可适度放宽；
2. 具备一年以上券商、银行、基金、信托等行业电销或销售经验，过往业绩优秀者优先；
3. 具备独立的业务沟通和营销推动能力，熟悉电话销售的业务流程和专业知识；
4. 思维逻辑清晰，沟通能力较强，普通话标准、流利，每分钟打字40字以上；
5. 具有高度的责任心，进取心和主动性较强、执行力和抗压能力较好，团队合作精神佳。

（二）平台概况
1、科学的管理机制
1）公司全员合伙人制，最彻底的利益分享机制
2）管理体系健全、人性，商业模式清晰、创新
2、领先的薪酬体系
前台销售相关岗位：享有具备市场竞争力的无责任底薪+项目提成，券商行业同类岗位2倍以上收益
3、丰富的福利保障
公司正式员工，签订劳动合同，享有五险一金保障和各类公司额外福利
4、广阔的发展通道
1）岗位晋升、职级晋升机制保障，分为专业路线和管理路线，横向发展和纵向发展畅通
2）前台岗位通道：客户服务经理——客户经理——区域总监\营销总监
5、完善的培训体系
蒙特导师&内外部培训&内部轮训&轮岗锻炼等培训机制，助您快速融入、能力成长和价值呈现
6、人性的企业文化
事业、家庭和生活和谐平衡的企业文化理念，让您在平台开心工作、快乐成长，享受大家庭的温馨           

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