人力资源经理/主管

2015-09-07 94

行业	行政/人力资源管理类	职位	人力资源经理/专员/助理
招聘部门		招聘人数	1人
工作地区	陕西西安市	工作性质	全职
性别要求	不限	婚姻要求	不限
学历要求	本科	工作经验	3年以上
年龄要求	25-35岁	待遇水平	面议
更新日期	2015-09-07	有效期至	长期有效

职位描述

职责要求：
1、负责集团人才培养及梯队建设方案的推进执行与完善。
2、负责集团内外部培训工作的具体推进与组织落实。
3、负责指导、监督检查各分子公司培训工作的组织落实。
4、负责集团企业文化建设及各分子公司亚文化建设推动。
5、负责人力资源部门总结、计划的跟进落实。
6、协助集团核心人员招聘、绩效等其他人资工作。
7、领导安排的其他工作。

任职条件：
1、年龄：25岁至35岁之间；
2、学历：本科及以上；
3、专业：人力资源管理或心理学；
4、经验：具有3年以上人才发展和企业文化管理工作经验；
5、其他：有活力积极乐观沟通能力强上进具有创新思维。

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